南京昊綠采取了國外先進的管理模式。有著完善的薪酬激勵制度,提供給員工有競爭力薪資福利,給予員工各方向發展機會,并不斷建立與完善促進員工成長和發揮員工能力的機制。
工作中,南京昊綠員工享有季度績效獎金,年終獎金,股權激勵,及去美國、德國分公司實習機會等。
生活中,南京昊綠免費為員工提供住宿場所(保證一人一室),公司設有免費茶水間及小食,員工享有彈性工作時間。公司定期組織各類活動,例如HAPPY HOUR,集體旅游,年會等。
職位介紹 | 有機合成研發人員(高級) | 招聘人數 | 2-5人 |
年薪待遇 | 面議 | ||
崗位職責 | |||
1、獨立完成有機合成文獻的查閱和圖譜解析,完成化合物合成路線的設計;
2、熟練地完成多步化學反應,并對結果做出全面的分析,完成具有一定難度的研究項目;
3、按照項目計劃開展實驗,并及時解決項目中遇到的問題;
4、真實、詳細、完整地完成實驗記錄,撰寫實驗報告書;
5、協調項目工作,跟進項目進展,帶領團隊按時完成項目 | |||
任職資格 | |||
1、本科5年以上工作經驗,碩士3年以上工作經驗,有機化學、藥物化學等相關專業;
2、熟悉實驗室研發工作,有獨立分析解決問題的能力;
3、具有良好的職業道德、敬業和團隊協作精神。 |
職位介紹 | 有機合成研發人員(中級) | 招聘人數 | 5-10人 |
年薪待遇 | 面議 | ||
崗位職責 | |||
1、獨立完成有機合成文獻的查閱和圖譜解析,根據文獻完成化合物合成路線的初步設計;
2、能與團隊成員合作完成具有一定難度的有機合成研究項目,及時發現并解決有機合成實驗中出現的問題;
3、清晰完整的書寫有機合成實驗記錄,上交實驗數據資料,完成項目報告;
4、良好的實驗操作能力,掌握合成設備的日常維護;
5、完成領導安排的其他工作 | |||
任職資格 | |||
1、本科1-3年以上或相當背景,有機合成、化工、藥物合成等相關工作經歷;
2、具備圖譜解析能力,具有較好的操作經驗;
3、有上進心,責任心,具有團隊合作精神、敬業精神和創新精神;
3、實驗操作規范,對實驗室安全要求做到重視及遵循; |
職位介紹 | 銷售專員 | 招聘人數 | 5-10人 |
年薪待遇 | 面議 | ||
崗位職責 | |||
1、負責指定區域的市場開發、客戶維護,促進項目合同簽訂。
2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標。
3、負責銷售合同管理工作、銷售回款工作。
4、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。
5、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
6、完成領導交辦的其它工作。 | |||
崗位資格 | |||
1、大專及以上學歷,化學、生物、臨床質譜或者有化學合成經驗優先;
2、有銷售經驗優先;
3、良好的溝通及解決問題的能力;
4、具備超強的學習力和抗壓能力,具有團隊意識;
5、具有敏銳的市場意識,具備一定的市場開拓能力; |
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